Mise en place des entretiens professionnels
Toutes les entreprises doivent faire passer un entretien professionnel à leurs collaborateurs tous les 2 ans, et ce quelque soit leur taille.
Ces entretiens doivent respecter un certain formalisme et aborder plusieurs thèmes.
L’Agence 3 Ressources vous propose deux formules pour vous accompagner dans la mise en place de vos entretiens professionnels.
Formule 1 : La boîte à outil Mise en place des entretiens professionnels 
Votre boîte à outil comprend :
- Une note qui vous rappelle vos obligations
- Un modèle de note d’information à destination de vos collaborateurs
- Un calendrier vierge pour organiser vos entretiens
- Un modèle de convocation à remettre à vos salariés
- Une note explicative à l’attention des personnes en charge de mener l’entretien
- Un modèle de trame d’entretien
- Un modèle de grille de traitement des informations recueillies
Avec accompagnement téléphonique dédié : 229 € HT
Formule 2 : L’accompagnement pas à pas dans la mise en place de vos entretiens professionnels
Elle comprend :
- Un mini diagnostic de l’existant au sein de votre entreprise
- L’établissement de la liste des entretiens à faire passer à vos collaborateurs
- Une trame de la note d’information à destination de vos collaborateurs
- L’organisation de vos entretiens dans un calendrier global
- Une trame de convocation aux entretiens
- Une trame de grille de traitement des informations recueillies
- Des conseils personnalisés pour traiter les données recueillies au cas par cas
Pourquoi faire appel à l’Agence 3 Ressources pour organiser vos entretiens professionnels ?
- Pour vous assurer d’être en conformité avec vos obligations légales et conventionnelles
- Pour éviter les risques de contentieux
- Pour que les entretiens professionnels ne soient pas qu’une obligation légale de plus mais bien un réel bénéfice pour votre entreprise
Comment se déroule l’accompagnement pas à pas dans la mise en place de vos entretiens professionnels ?
Il se déroule en 5 étapes :
- Un premier rendez-vous pour définir le cadre de la mission
- Un entretien avec la personne en charge la gestion des Ressources Humaines dans votre entreprise
- L’étude des entretiens professionnels à faire passer à vos collaborateurs
- La fourniture par l’Agence 3 Ressources de votre calendrier d’entretiens et des trames dont vous aurez besoin
- A l’issue de vos entretiens, l’appui de l’Agence 3 Ressources pour traiter les données recueillies.
